それが上を行き来する家政婦であろうと、あなたの錠に特別に良い美容師であろうと、あなたの世話をする親切な人々に寛大であることは常に報われます。そして、思いやりのあるクリスマスのヒントの形で、休暇中よりもあなたの感謝を示すのに良い時期はありません。それで、休日にチップを払うのはどれくらいの標準であり、誰が現金に対して贈り物を受け取るべきですか？具体的な金額は場所、状況、予算によって異なりますが、エチケットに関するすべての質問に答えるのに役立つ便利な休日のチップガイドがここにあります。

あなたに休日のヒントを与える…

• ビル管理者

  あなたのスーパーがどれだけ反応が良くて役に立ったかに応じて、20ドルから100ドル。

• ドアマン

  20ドルから100ドル。複数のドアマンがいる場合は、それぞれ20ドル以上で十分です。 1つしかない場合は、その範囲の上限がより適切です（あなたの裁量で、最大150ドルから200ドルまで）、特に彼らが友好的で、あなたのために多くのことをし、そして/またはあなたが贅沢に住んでいる場合建物。

• エレベーターオペレーター/その他の建物スタッフ

  20ドルから50ドル。建物のすべての従業員が共有する休日のチッププールがあるかどうかについては、建物の協会に確認してください。

• 造園家/庭師

  20ドルから50ドル。彼らが頻繁に来る場合は、最大1週間の給料をあきらめてください。

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• プールクリーナー

  通常の乗組員の場合、1回の清掃の価格。訪問ごとに異なる従業員が現れる場合、休日のチップは不要です。

• 新聞配達人

  10ドルから30ドル、またはサブスクリプション価格の1か月分に相当します。請求書を支払うときにチップを含めることができる場合があります。最近は大人がこの仕事をしていることを忘れないでください。

• 便利屋

  彼に行った仕事の量に応じて、15ドルから40ドル。

• ごみ収集業者とリサイクル収集業者

  プライベートサービスの場合、それぞれ10ドルから30ドル。一部の地域ではチップが許可されていない場合があるため、公共サービスについては、地方自治体で規制を確認してください。

• クリスマスツリーキャリア

  宅配には20ドルのチップが適切です。あなたが木を選ぶ間もサービスを提供する気配りのあるキャリアのために10ドル。その人があなたがそれを束ねて車に積み込むのを手伝ったばかりの場合は5ドル。

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• メカニック

  定期的にサービスを受ける場合は、20ドルのチップを払ってください。

• ギフトラッパー

  ヒントが許可されている場合は、パッケージごとに1ドルから2ドル、合計で最大10ドルにします。

• 医師/セラピスト

  現金ギフトは一般的に禁止されています。医療専門家に贈り物をする前に、各施設の方針を確認してください。一部の非営利団体では、従業員に敬意を表して寄付が行われる場合があります。クッキーやフルーツの盛り合わせは、スタッフ全員に役立つ思いやりのある贈り物です。

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• デイケアスタッフ

  お子さんと一緒に働くスタッフ1人につき35ドルから70ドルのギフトまたは現金のチップと、お子さんからの小さな手作りのギフト。

• ドライクリーニング店

  チームの努力なので、スタッフ全員が楽しめるようにドーナツの箱やフルーツのバスケットを降ろすことを検討してください。

あなたへのギフトを購入…

• アシスタント

  年末のボーナスに加えて、会社での役職とアシスタントの勤続期間に応じて、少なくとも50ドル相当のギフトまたはギフトカードを贈ります。香水、衣類、または個人的すぎると見なされる可能性のあるものは避けてください。

• ボス

  必須ではありませんが、簡単な贈り物は素晴らしいジェスチャーです。同僚に相談して、ギフトカードやレストランのギフト券を購入するためにチップを入れたいかどうかを確認します。

• 教師/家庭教師

  25ドルを超えて使用しないでください。学校がギフトを許可していると仮定して、書店やレストランのギフト券、額縁、喫茶店のギフトカード、または子供からの自家製ギフトなどを、手書きの感謝状を添えて贈ります。各子供に5人以上の教師がいる中学校や高校では、贈り物はそれほど一般的ではありません。

• 在宅医療従事者/看護師

  あなたの感謝を示すささやかな贈り物。現金は良い選択肢ではありません。一部の人は贈り物を禁止しているので、必ず最初に代理店に確認してください。

• ナーシングホームの従業員

  会社の方針を確認してください。現金は適切ではありませんが、チョコレート、クッキー、花など、スタッフ間で共有できるものは素晴らしいアイデアです。

• レターキャリア/パッケージ宅配便

  何も期待されていませんが、その人と友好的な関係にある場合は、20ドルの範囲の小さなギフトまたはギフトカードが良いジェスチャーです。米国郵政公社のポリシーにより、現金または現金として使用できるギフトカードを贈る場合と同様に、暦年あたり50ドルを超える価値のある贈答品は禁止されています。 FedExはチップや現金の提供を推奨しておらず、UPSには公式のポリシーがありません。

• 乳母/オペア

  1週間または2週間の支払いに相当するヒントに加えて、額入りのクレヨンや子供の感謝の気持ちを表すマーカーの肖像画など、子供からの個人的な贈り物（ただし、子供向けの贈り物は避けてください）。魅力的なハンドバッグは主要なポイントを獲得するかもしれません。

あなたにヒントや贈り物を与える…

• ベビーシッター

  1泊または2泊分の現金またはギフト。お子さんからの個人的な贈り物も常に歓迎されます。

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• お手伝いさん

  最大1週間の支払いおよび/またはギフト。

• ドッグウォーカー

  1週間の支払いおよび/またはギフト。ヒントは当たり前ですが、冬の散歩に適したダウンベストや手袋、マッサージ、その他のスパトリートメントはすべて思いやりのあるギフトオプションです。

• ペットグルーマー

  1セッションの価格の球場でのヒントまたはギフト。

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• ヘアスタイリスト/ネイリスト/理髪店

  1回の訪問の費用、または同等の価値の贈り物。特定の施設で複数の人と取引する場合は、現金を渡して、彼らがそれを自分たちの間で分割できるようにします。

• パーソナルトレーナー/ヨガインストラクター/マッサージセラピスト

  あなたがそれらを見る頻度と彼らがあなたの家に来るかどうかに応じて、最大1つのセッションの料金またはささやかな贈り物。 （チョコレート、クッキー、またはその他の不健康な食品を与えることは避けてください。）

• デイケアスタッフ

  お子さんと一緒に働くスタッフ1人につき25ドルから70ドルのギフトまたは現金のチップと、お子さんからの小さな手作りのギフト。一人だけがあなたの子供の世話をするなら、その範囲の上限を狙って撃ってください。ギフト券は問題ありませんが、手書きのカードを含めるには時間がかかります。

• パーソナルケアギバー

  最大1週間/月の給与および/またはささやかな贈り物。