すでにトリッキーなプロセス 卒業後、良い仕事に応募して上陸 パンデミックが発生すると、指数関数的に困難になりました。昨年、最近の大学卒業生を含むエントリーレベルの専門家は、以来最も厳しい雇用市場の1つと対面しました。 大恐慌 、コロナウイルスとその経済的波及効果が主な原因です。 2020年4月、 米国労働統計局 20〜24歳の失業率は驚くべき25.7パーセントに達したと報告しました。
covid中に外で何をすべきか
しかし、それはすべての暗闇と運命ではありません 卒業後 今年。はい、いつものように、卒業生や他のエントリーレベルの求職者は、彼らが門からすぐに仕事を上陸させるために彼らの仕事を切り取っています。しかし、によると 労働統計局 、失業率は昨年4月の恐ろしいピーク以来大幅に低下し、2021年3月には6%に低下しました。
によると、さらに何が 全国大学および雇用者協会 ' s Job Outlook 2021 Spring Updateレポートによると、雇用主は、2020年のクラスから採用したよりも、2021年のクラスから7.2%多くの新卒者を採用すると予測しています。 COVID-19ワクチン接種、閉鎖された企業は再開することを期待しており、経済と雇用市場は着実に回復し続けています。
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このことを念頭に置いて、エントリーレベルの求職者であれば、特に需要が高い業界、企業、さらには特定の役職を追求するのが賢明です。また、パンデミック以降、すべての業界が同様の打撃を受けたわけではないことも考慮してください。実際、ほとんど受けていない業界もあれば、過去数か月で拡大した業界もあります。あなたはただどこを見ればいいのかを知る必要があります。最後に、エントリーレベルの(そして実際にはすべての)希望者は、どちらか 彼らがリモートで作業できるようにする またはある種の柔軟なものを提供します 在宅勤務プラン 。ワクチンの展開が続いている場合でも、 リモートワークがもたらす柔軟性 またはあなたの健康と安全のための追加の安心。
新卒者を求人情報や求人に適した業界に結び付けるためのオンラインキャリアサービス FlexJobs くし その会社のデータベース 現在、最もエントリーレベルのリモート求人を提供している上位20社のリストをキュレートします。
- ロバートハーフインターナショナル
- Aerotek
- ランスタッド
- ケリー
- アジロン
- アロリカ
- SalesRoads
- GreatAuPair
- CVSヘルス
- アデコ
- 会計プリンシパル
- K12
- コラボレーション
- Kforce
- eXp Realty
- 金融サービスを発見する
- サボテンコミュニケーションズ
- EagleView Technologies Inc.
- QVC
- プログレッシブ
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「このような状況では、現在、選択した分野で夢の仕事に就くことができない可能性があることを覚えておくことが重要ですが、それでも経験を積み、有意義な方法で労働力に加わることができます」と述べています。 FlexJobs 創設者兼CEOのサラサットン。
サットンは、労働力に不慣れな若者に、それに応じて期待を調整し、知識を維持するように促します。さらに、明るい面として、「リモートワークは、就職活動の地理的な制限を取り除くことができるため、在宅勤務に焦点を当てることで、潜在的な雇用機会へのアクセスを大幅に増やすこともできます」と彼女は言います。
「もちろん、この就職市場は新卒者が期待するものではありませんが、特にパンデミックの影響を受けていない分野に就職活動を広げたい場合は、就職活動を見つけることができます」とサットン氏は言います。 。
FlexJobsはまた、エントリーレベルを含むすべてのキャリアレベルで最も完全にリモートの仕事を現在提供しているトップ産業の詳細を持っています。
- コンピューターとIT
- プロジェクト管理
- マーケティング
- 顧客サービス
- 会計&ファイナンス
- 医療健康
- 販売
- 教育とトレーニング
- 書き込み
- バイリンガル
- 人事と採用
- インターネットとeコマース
- 管理
さらに、オープンな役割を探している卒業生は、役職で検索することもできます。 FlexJobsによると、以下は、現在採用されており、エントリーレベルの経験を必要とする、世界中の技術職からクリエイティブ職まで幅広く及ぶ11のリモート役職です。学校を卒業したばかりの候補者に最適です。
- カスタマーサポート担当者
- グラフィックデザイナー
- オンライン教師
- プロダクトマネージャー
- 営業担当者
- ソーシャルメディアスペシャリスト
- ソフトウェア開発者
- テクニカルサポート担当者
- 家庭教師
- バーチャルアシスタント
- 作家
卒業生にとっては大変なことですが、あきらめないでください。学校の卒業生ネットワークを活用します。からのジョブアラートを設定する オンライン求人サイト; LinkedInやその他の専門的なソーシャルネットワークを利用する。電話またはビデオを介して接続に会う 情報面接; 専門家組織に参加する。そして間違いなく その履歴書を最新の状態に保つ 。